- 国安何以开门红:成绩精神两手抓 年龄结构趋合理
今年国安队亚冠主客场两连胜，6分在握，小组出线形势一片大好。究竟是什么原因让国安队今年这么红，赢得了国内外众多媒体的赞誉呢？一言以蔽之，国安俱乐部比往年更加按照足球规律办事，以冠军俱乐部的标准严格要求自己，让球队工作上了一个新台阶。
成绩精神两手抓
国安获得中超冠军后，球迷的快乐让国安高层倍感欣慰，也让市政府更关注国安俱乐部的建设。今年，国安俱乐部提出了打造阳光俱乐部的口号，而给球队设定的唯一目标是亚冠小组出线。
当然，对于联赛，全队都希望力争卫冕。如此高标准，俱乐部上下必须严格要求自己，付出双倍的努力才可能实现。从去年开始，俱乐部的工作就从球队和俱乐部建设两个层面入手，成绩和精神两手抓。连续几年的投入，俱乐部和球队的劲用到了一块，所以才为国安队打下了今天的家底�；氐奖本┖螅樵渡钣懈写サ厮担骸敖改�，可以说我们国安俱乐部的投入和我们下的力气，就连日本记者都感叹，这点是我们提高的根本。所以这场球我们能赢主要是有一个坚强的后盾。之所以国安能够取得如此好的成绩，与俱乐部近年的大规模投资是分不开的�！�
年龄结构日趋合理
本赛季，国安在内外援的引进方面领先一步，让球队有了更充分的时间进行阵容磨合，备战亚冠比赛。
此外，与前任李章洙最大的不同是，洪元硕在冬训准备期内给予了国安年轻球员充分的锻炼，以祝一帆为代表的一批年轻球员迅速成熟，加剧了队内竞争，球队年龄结构更合理。以川崎队为例，该队的首发阵容中有3名70后的球员，其余以80后球员为主体，还有1名90后球员在替补席上。这让新老队员的活力与经验充分结合，是符合足球运动队的建设规律的。国安队的年龄结构与川崎队几乎一致，徐云龙、张永海和周挺是队内仅有的70后球员，其余球员年龄结构依次是81年、83年、85年、87年和89年这5个年龄段。
团结向上相互信任
外援乔尔·格里菲斯的评价最客观，他认为，球队成绩好是源于全队的努力和团结。他说：“我们是一支团结向上的球队，我们想的比其他球队更多，并用我们出色的表现让球队变得更好。”
这次亚冠，教练组准备充分，第一场对阵墨尔本前，薛申曾前往澳大利亚刺探军情。第二场客场打川崎之前，国安特意到上海拉练适应场地。此外，国安教练组发扬民主集中的作风，群策群力，让球员们参与意见。教练组内部出现分歧时，最终有决定权的是主教练洪元硕。有这样一个良好的全队气氛，国安怎能不进步？
洪元硕备战期间最大的特点就是务实，不唱高调。举例而言，国安客战日本，队内分3派意见，有人认为没戏，有人认为稳胜，当然还有信心不足的中间派，但洪元硕只告诉队员一句话，“集中精力踢球，90分钟后，让日本队再也不敢轻视国安。”
当然，国安并非完美，足球界有一句话，冠军俱乐部就是好莱坞，是故事发生最多的地方。不过，我们相信，国安上下能够齐心协力地按照足球规律解决问题。这是国安今年最可贵的进步之处。本报记者 陈赢 J080
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