- 乙肝病毒携带者隐私侵权案首胜
25岁的大学毕业生郭林(化名)终于为自己讨回了一个公道。两年前，只因一纸体检表，他与自己刚刚得到的工作岗位失之交臂。
10月9日，郭林诉体检医院侵犯隐私权的案件有了结果。浙江省杭州市江干区人民法院下达民事调解书，医院将向原告支付5000元的补偿金。
据了解，这是我国第一起乙肝病毒携带者体检隐私侵权获胜案。专家评价，此案调解结果将警示医疗体检机构增强对体检者隐私权的�；�、规范乙肝检测行为，从而促进从源头上消除乙肝歧视。
今年25岁的郭林来自江西，他也是中国近一亿乙肝病毒携带者中的一员。
2007年5月，大学毕业的他通过了富士康集团统合电子(杭州)有限公司的笔试和面试。公司通知他去医院体检，费用自理。2007年6月1日，郭林到公司指定的下沙医院进行了体检。当天傍晚5时左右，公司以郭林是乙肝病毒携带者为由，拒绝了他。
郭林得知这一消息后陷入震惊和恐惧，为了解自己的身体状况，他与公司多次交涉后，终于拿到了体检表。体检表显示他只是“乙肝病毒携带者”，而不是“乙肝病人”，但经多次交涉，公司的拒录决定依然无法更改。
被拒录后的郭林决定讨个说法。
2007年5月18日，原劳动和社会保障部、卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，其中规定用人单位在招工时不得进行乙肝检测，并且规定“各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意�；ひ腋伪砻婵乖叩囊饺ā薄�
“我的遭遇就发生在政府的新规生效之后，应该受到新规的�；ぁ！惫炙�。
在向卫生局投诉未得到满意回复的情况下，郭林又将下沙医院(后改名为“杭州下沙街道卫生服务中心”)告上法院。
杭州市江干区人民法院受理此案后，于2009年10月9日作出了调解决定。
近日，记者从郭林的代理律师张立恒处了解到，被告方已经将5000元款项交给了法院，郭林很快就能拿到这笔补偿款。
“医院最终能够认识到自己的错误，这是最让我高兴的�！蔽ㄖ沼诨袷さ墓炙�。他表示，坚持维权一方面是为自己讨个公道，另一方面是为了更多的乙肝病毒携带者求职时不再受挫。
“本案中，体检单位不仅违规检查了乙肝指标，还将劳动者的个人隐私直接告知企业，导致劳动者被歧视而失去了工作的机会，已构成对劳动者隐私权的侵犯�！闭帕⒑懵墒λ�。
卫生部新闻发言人邓�；涨巴嘎�，专家认为取消入学、就业体检中的乙肝血清学检测项目不会影响他人健康，也不会造成乙肝病毒的传播。按照相关工作程序，卫生部有关司局正在依据这一共识制定指导性意见。本报记者 王俊秀 张国
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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