第四章　工伤保险

　　第二十九条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　第三十条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

　　社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

　　第三十一条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率档次缴纳工伤保险费。

　　第三十二条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

　　工伤和职业病认定以及劳动能力鉴定应当简捷、方便。认定和鉴定的标准、程序，按照国务院有关规定执行。

　　第三十三条　因下列情形之一，导致职工本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

　　(一)犯罪的；

　　(二)违反治安管理，受到行政拘留处罚的；

　　(三)醉酒的；

　　(四)自残或者自杀的。

　　第三十四条　因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：

　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　(二)安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　(三)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　(四)按照国家规定领取的一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴；

　　(五)因工死亡的，其遗属按照国家规定领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金；

　　(六)劳动能力鉴定费。

　　伤残津贴标准不得低于当地最低工资标准。

　　第三十五条　因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：

　　(一)治疗工伤期间的工资福利；

　　(二)按照规定支付的住院伙食补助费；

　　(三)按照规定到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　(四)终止或者解除劳动合同时，按照规定应享受的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

　　第三十六条　工伤的职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇�；�本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

　　第三十七条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不影响个人享受工伤保险待遇。发生工伤事故的，由用人单位支付医疗费用；用人单位拒不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

　　从工伤保险基金中先行支付的医疗费用应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十条第二款、第三款规定的程序追偿。

　　第三十八条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

　　(一)丧失享受待遇条件的；

　　(二)拒不接受劳动能力鉴定的；

　　(三)拒绝治疗的；

　　(四)被判刑正在收监执行的。