万人进场 不到百人签约

　　本报讯(记者万建辉 通讯员陈维 陈凯 曾浩)政府组织企业为缺乏工作经验的大学毕业生提供见习岗位，毕业生却多奔着正式岗位而去，而九成以上参会企业的岗位信息中也难觅“见习岗位”字样。

　　由省人才中心主办的“万岗见习计划”双选会昨日在武昌傅家坡就业市场举行。该中心昨日下午4时发布统计数据称，共有146家企业参会，其中99家企业提供了1000多个见习岗位；万名求职者进场，只有近百人现场签订了见习协议。

　　记者昨日上午10时在招聘现场走了几圈，发现与普通招聘会无异，只是零星看到几家企业招聘信息打出“见习岗位”字样。

　　武汉秀玉红茶坊是其中一家。招聘人员说，传菜、收银、吧员等岗位同时也招正式员工；收到的30份简历，毕业生们也全是应聘正式岗位的。

　　招聘人员表示，餐饮业流动性大，见习几个月又走了，简直是给竞争对手义务培训新员工，所以他们每见到一个求职者，首先都会告知也招全职的，毕竟招正式员工划算些。

　　武汉亿房网是记者见到的仅有的“只招见习岗位”的单位，武汉科技学院国贸专业2009届毕业生吴硕上前递简历。当听说见习补助500元左右时，吴硕把记者拉到一边说，这点钱在武汉基本生活都无法保证，他不能接受这样的临时岗位。就业形势再严峻，他也要努力找一份正式工作，以保证能养活自己。

　　记者看到，亿房网招聘人员收到的简历中，许多是大二、大三学生投的。其中武汉大学软件工程专业研究生二年级学生朱春燕的简历显示，她是3年制硕士生，目前课程不多，欲寻见习岗位积累工作经验。亿房网招聘人员说，严格来讲，见习岗位的确适合这些非毕业年级的大学生。

　　省人才中心负责人说，见习介于实习和就业之间，是一种“准就业”，可为缺乏工作经验的大学生铺设“就业缓冲带”。2月中旬国务院印发了组织未就业高校毕业生参加见习的通知，该中心于是迅速联系企业举办了专场的见习岗位招聘会。