随着宝洁、普华永道、阿里巴巴等知名企业陆续召开2009年度应届毕业生校园宣讲会，今年的校园招聘正式开锣。信息时报记者在中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等高校的“校园宣讲会名单”上看到，从10月6日起，这些学校几乎每天都有企业宣讲会，甚至一天排有3～4场宣讲会。

　　几十份网申如石沉大海

　　尽管宣讲会十分频繁，但不少毕业生认为“雷声大雨点小”�！捌笠嫡倏�宣讲会不过是为了扩大知名度，真正能招多少人让人怀疑�！被�南理工大学一位土木专业的毕业生小陈表示，“9月开始，我已陆续投了几十份网络申请，可一个反馈也没有。我觉得我已得了‘网络申请恐惧症’了，刚开始找工作就没有了热情�！�

　　另一名毕业生小林也反映今年很多公司都大幅缩减了招聘名额，求职压力肯定不小。

　　往届生和海归也来竞争

　　而那些毕业一两年的往届毕业生，今年也成了应届毕业生的竞争对手。在广大BBS上，一位去年毕业的学生便表示：“公司裁员，我被裁掉了，又要回来和大家一起找工作了�！�

　　据悉，这些“二次就业”的毕业生，十分看好应届生就业市场。在他们看来，这个市场的用人单位质量高，且需求量大；而相比应届生，他们因为已有了工作经验，更有优势。

　　白领世界总经理任歌指出，部分企业、公司开始裁员，那些只有1～3年经验的从业人员或将成为“开刀”的对象，他们势必会成为应届毕业生的有力竞争者。

　　除此以外，中山大学就业指导中心王主任认为，很多赴美留学的中国学生可能会选择回国就业，这势必会加大国内高端人才市场的竞争，对国内应届毕业生求职造成一定影响。

　　三大技巧提高“网申”成功率

　　日前，不少学生反映很多企业的“网申”内容量大得惊人，少的4～5页，多则10多页；内容不仅涉及学校、专业、籍贯等基本资料，更有大量自我阐述、标准题问答、实习经历评价等开放式问题，有时填一份问卷就要3～4个小时。

　　“网申这么难，成功率到底有多高？”对于很多人提出的疑惑，中大2007届毕业生John表示，其实网申也是有技巧的。

　　技巧1：中午或凌晨填写

　　当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经�；岢鱿炙阑�或连不上服务器的情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间；此外，记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功。

　　另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常�；嵩诔な奔淞�线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网；还有就是在填写较大篇幅答题的时候，尽量在word环境下填写。

　　另外，很多公司网申的开放式问题都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题。

　　技巧2：注意检查细节

　　John提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。

　　另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。

　　技巧3：尽可能覆盖关键字

　　一些公司的网上申请表格是交给专门公司负责的，例如联合利华的网上申请，第一轮简历筛选就由中华英才网负责。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有HR想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。

　　很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让HR相信你同时具备这两个职位所要求的能力。

　　最后，要注意申请资料和所申请职位的匹配，特别强调相关的实习经历和专业技能。