中新网10月18日电 据京华时报报道，昨天，从北京市征兵办和卫戍区政治部联合召开的“今冬征兵工作计划安排会”上获悉，为严肃征兵纪律，防止和纠正征兵工作中的不正之风，今年北京市首次研究制定了《廉洁征兵工作若干规定》，要求预征新兵名单至少应公示5天。同时，今冬征兵将全部实行心理检测

　　《规定》明确指出，从今冬开始，北京18区县的征兵办都必须将预征对象名单、体检合格名单和入伍对象名单在各区公示栏中公布，且公示时间不少于5天。公示期间，各征兵办设专人负责接受市民监督和举报，如果发现预征对象在身体、年龄、文化等方面存在问题，查证属实后将取消其入伍资格。另外，对查证属实且已经入伍的问题新兵，也将实行主动追回制，即不管接兵单位二次体检是否通过，征兵办都会主动到部队将问题新兵“召回”。此外，《规定》还要求，征接兵人员走访应征青年和接待来访人员时必须有两人以上参加。

　　据了解，新出台的《规定》还涵盖了廉政教育、兵役登记、政审体检、审批把关、退兵规定、经费管理、轮岗回避、监督检查及奖励措施。目前，北京市各级兵役机关正在组织学习该《规定》，迎接即将开始的2006年征兵工作。

　　另据了解，从今冬征兵开始，北京市将在全市18区县正式全面采用征兵心理检测，心理检测不合格者将被“一票否决”。

　　根据北京市征兵办的要求，今年北京市18区县在征兵中将全部实行心理检测。每个区县都需成立一个4到5人组成的征兵心理测试小组，并设立独立的可安装15到30台电脑的计算机室、智力测验室以及心理访谈室。

　　据介绍，所谓心理检测，是指采用一种心理检测软件对应征者的心理情况进行分析，分智力测验和人格测验两部分。被检测者只要坐在计算机旁，按照提示做完智力测验和人格测验两份试题，计算机就会自动在终端生成“合格”和“不合格”两种检测结果，显示结果为“不合格”的应征者将被淘汰。据介绍，从往年心理测试的情况来看，丰台区每年都有3-5名体检者被淘汰。(王晴 肖霄 刘薇)